Feyenoord Rotterdam N.V. is, mede door haar rijke sportieve verleden en haar trouwe achterban, één van de meest bekende en vooraanstaande betaald voetbalorganisaties van Nederland.
Rotterdam
40 uur per week
HBO
Stadion Feijenoord
Je bent, onder leiding van de Teamleider Sales, verantwoordelijk voor het actief genereren van ‘new business’ bij bestaande en nieuwe opdrachtgevers van Stadion Feijenoord N.V. met als doel de geplande omzetgroei en marge op het gebied van Meetings & Events te realiseren. Wij zoeken een proactieve Sales Manager die gewend is om met targets te werken en onder druk te presteren.
Je ontwikkelt jaarlijks een accountplan, onderbouwd door een marktonderzoek en geeft hier uitvoering aan. Tevens ben je mede verantwoordelijk voor het opstellen van een (deel)begroting en het realiseren van het afdelingsbudget en doelstellingen.
Je benadert en bezoekt (potentiële) relaties en bent het gezicht van Stadion Feijenoord op o.a. netwerkbijeenkomsten en beurzen.
Wij vragen:
Een gedreven en enthousiaste HBO-er met een relevante opleiding (bijvoorbeeld Commerciële Economie) en minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie. Relevante werkervaring in de horeca, bij voorkeur in de evenementensector, is een must.
Je staat sterk in je schoenen, bent stressbestendig en flexibel. Je signaleert kansen in de markt en bent een uitstekende netwerker. Een eigen netwerk in de Rotterdamse corporate markt is dan ook zeker een pré.
Wij bieden:
- goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- een contract voor bepaalde tijd, dat bij goed functioneren wordt verlengd;
- een boeiende functie bij een dynamische club waar geen dag hetzelfde is;
- leaseauto;
- pensioen op basis van een beschikbare premieregeling, met een zeer lage eigen bijdrage van 1% in de premie;
- één seizoenkaart gratis en een tweede seizoenkaart tegen fiscale bijtelling.
Sollicitaties:
Ben jij deze enthousiaste persoon met passie voor het sales vak? Laat dan je CV en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Een pre-employment screening is onderdeel van de selectieprocedure
“Het is ideaal dat ik elke dag met sport bezig ben en werk in een omgeving waar mensen een gezamenlijke passie hebben. Dit geeft mij veel energie.”



